Trainersburo

Leiding geven trainingen

Journalistiek Leiderschap

Feedback op een journalistieke redactie

Aansturen zonder strepen

Evalueren in de journalistiek

I love deadlines: time management op de redactie

Stevig staan! Leren van feedback

Leidinggeven aan vrijwilligers

Heftige emoties op de werkvloer

1-op-1 coaching

Journalistiek leiderschap

Geen vergaderingen waar niks uitkomt, geen halfzachte ideeën van je redacteuren meer en geen blikken meer naar jou om te vragen wat er moet gebeuren. Als moderne leidinggevende weet je de redactie zó te motiveren en te coachen dat iedereen ontspannen en vol vertrouwen aan het werk is. Elke dag komt het team met nieuwe creatieve ideeën en er is een veilige, open en rustige sfeer. Hoe kom je daar? Wat is daar voor nodig? In ieder geval een leidinggevende die goed kijkt naar de redactie en op tijd ingrijpt of juist laat gaan. Hoe je dat doet, leer je in deze training.

In een dagdeel krijg je de vaardigheden aangereikt die jou helpen om je redactie verder te brengen. Je leert feedback geven op een slecht voorstel, je leert hoe je weerstand kan ombuigen in enthousiasme en hoe je een negatieve sfeer kan omzetten in een stralende dag.

Over de workshop

  • Duur: 4 uur
  • Aantal deelnemers: 4 – 8 personen
  • Kosten: € 225,- excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 850,- excl BTW

Feedback op een journalistieke redactie

Veilig en toch doeltreffend feedback geven en terugvragen is heel belangrijk, ook op een redactie. Niet alles gaat vlekkeloos. Miscommunicatie, slordigheid of onbegrip leidden tot fouten en dat ziet de buitenwereld. Als leidinggevende zoek je uit hoe het zit, maar hoe geef je op een veilige en toch doeltreffende manier feedback of kritiek? Wat als je een echte waarschuwing moet geven? Hoe zorg je dat het aankomt? Hoe zorg je ervoor dat degene op wie je je richt ook weer verder kan in het werk? Hoe je dat doet, leer je in deze workshop.

Je krijgt tijdens de workshop een methode aangereikt die helpt feedback effectief in te zetten. Je leert wat het verschil is tussen feedback en kritiek. We kijken naar het moment waarop je het doet, de ruimte die je geeft voor een reactie en de vervolgstappen die je gaat zetten na het geven van feedback om te zorgen dat ervan geleerd wordt. Feedback wordt zo een fantastisch middel om mensen vooruit te brengen en te helpen. Zo geef je feedback waar de redactie beter van wordt. De training duurt 4 uur een wordt in een groep gegeven van 4-8 personen. Er is veel ruimte om te oefenen tijdens de workshop.

Over de workshop

  • Doelgroep: eindredacteuren /samenstellers /coördinatoren van journalistieke programma’s
  • Aantal deelnemers: 4 – 8 personen
  • Kosten: € 225,- excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 850,- excl BTW

Aansturen zonder strepen

De training Aansturen zonder Strepen heeft als doel om deelnemers meer vaardigheden en kennis te geven om hun taak goed te kunnen uitoefenen. Ze krijgen meer inzicht in de eigen kwaliteiten, nieuwe vaardigheden die bij de rol passen en kunnen verschillen in gedrag en kwaliteit op de redactie herkennen. We besteden aandacht aan het omgaan met weerstand en het geven van feedback. Tijdens de training wordt theorie gegeven, zijn er korte oefeningen en worden ervaringen gedeeld. Tijdens het laatste dagdeel wordt er uitgebreid geoefend aan de hand van concrete casussen met een trainingsacteur.

De deelnemers werken tijdens de training aan het maken van een persoonlijk ontwikkelplan. Daarin beschrijven ze aan welke punten ze willen verbeteren en wat daarvoor nodig is. De training is praktijkgericht. Voor de theorie worden verschillende modellen (zoals de Roos van Leary, situationeel leidinggeven van Hersey en het IJsberg model van McCLelland ) gebruikt.

4 dagdelen

 1: IK EN DE LEIDING HEBBEN
  • Start met uitleg over het doel van de training en het werken aan een persoonlijk plan.
  • Theorie over leiderschap, macht en invloed.
  • Verkennen van de valkuilen van het aansturen.
  • Vergroten inzicht in eigen gedrag/houding met kernkwaliteiten en ontwikkelpunten.
 2: IK EN MIJN COLLEGA’S
  • Herkennen en omgaan met verschillende gedragsstijlen en kwaliteiten op de redactie.
  • Versterken van de motivatie van redacteuren.
  • Theorie over en oefenen met coachende vaardigheden als actief luisteren, open vragen stellen en non verbale communicatie.
  • Werken aan het persoonlijk plan.
 3: IK EN LASTIGE SITUATIES
  • Bespreken en herkennen van moeilijke momenten.
  • Omgaan met verschillende belangen en weerstand.
  • Theorie over en oefenen met feedback.
  • Casussen verzamelen voor dagdeel 4.
  4: OEFENEN MET ACTEUR
  • Oefenen met voorbeelden uit de praktijk.
  • Iedere deelnemer komt aan bod.
  • Ervaringen delen na afloop.
  • Afronding met definitief opstellen van het persoonlijk plan.

 

Over de training

  • Duur: 2 dagen
  • Aantal deelnemers: 6
  • Kosten: € 925,– excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 4.500,- excl BTW

Evalueren in de journalistiek

We doen het te weinig en willen het veel vaker doen: evalueren. De druk van de volgende deadline ligt altijd op de loer. Daarom is effectief evalueren van groot belang. Je kunt het dagelijks of wekelijks doen, maar daar is discipline voor nodig. En het mag niet te veel tijd kosten. Evalueren is niet vertellen wat je ervan vindt, maar juist goed kijken of het voldoet aan de eisen. Je nodigt de redactie uit om heel precies te zijn en gerichte feedback te geven. Pas dan kan je de evaluatie inzetten om het team beter te maken. Hoe? Dat leer je tijdens deze workshop.

We bespreken hoe evaluaties zijn opgezet. En wat je daar aan kan veranderen of verbeteren. Wat zijn goede criteria waaraan je een uiting toetst. En hoe verloopt een evaluatie? Welke uitnodigende vragen horen daarbij? En hoe leidt je het gesprek? We oefenen met voorbeelden en evalueren uiteraard ook de workshop!

Over de training

  • Duur: 4 uur
  • Aantal deelnemers: 4 – 8 personen
  • Kosten: € 225,- excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 850,- excl BTW

I love deadlines: time management op de redactie

Het zweet op je voorhoofd, je kaken verstrakken en de deadline nadert. Iedere redacteur heeft er mee te maken: tijddruk en stress. Het hoeft niet ongezond te zijn, want het maakt het werk ook leuk. Maar als je vaker tegen de strakke deadline aanloopt of je hebt het gevoel dat je er te hard aan moet trekken om alles rond te hebben, dan kun je de training  “ I love deadlines. Je werk af zonder stress” gebruiken. We kijken naar de oorzaken van de tijdsdruk en waar die liggen.

Tijdens deze training krijg je zicht op je eigen werkwijze en wat jou kan helpen om minder tijdsdruk en stress te laten krijgen. Hoe leer je nee zeggen als je al veel werk hebt? Hoe begin je op tijd en wanneer geef je aan dat je hulp kunt gebruiken? Wat is een planning eigenlijk en welke aanpak past bij jou. We leggen je uit hoe stress en spanning werkt en hoe je daarmee om kunt gaan. Het is een praktische training met veel voorbeelden en tips.

Over de training

  • Duur: 2 dagdelen
  • Aantal deelnemers: 4 – 8 personen
  • Kosten: € 575,- excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 1875,- excl BTW

Stevig staan! Leren van feedback

Niemand vindt het leuk om te horen dat iets niet goed was. Al helemaal niet als je er hard aan gewerkt hebt. Maar goede feedback geeft je de kans om te leren en te groeien in je werk. En je hoeft echt geen olifantenhuid te hebben om het te kunnen krijgen. In de training “Leren van feedback (krijgen en teruggeven) ” vertellen we je hoe je feedback kunt gebruiken om je carrière een positieve boost te geven. Je gaat het leren waarderen en kunt ook zelf feedback teruggeven op een goede en positieve manier.

Tijdens de workshop van 1 dagdeel krijg je zicht op de reacties die feedback oproept. Je weet het verschil tussen feedback en kritiek. Je leert onderscheid maken tussen persoonlijke feedback en feedback op je werk. We kijken naar wat je kunt doen als je het niet eens bent met de feedback of kritiek of de manier waarop het gegeven wordt. Je krijgt een methode waarop je zelf goed feedback kan geven. Op deze manier sta je steviger in je schoenen op de redactievloer als je terug hoort wat een ander van jouw werk vindt. Tijdens deze praktische workshop oefenen we met voorbeelden en krijg je uitleg van de theorie.

Over de workshop

  • Duur: 4 uur
  • Aantal deelnemers: 4 – 8 personen
  • Kosten: € 225,- excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 850,- excl BTW

Leidinggeven aan vrijwilligers

Hoe motiveer je als (beginnend) leidinggevende jouw club mensen? Het aansturen en begeleiden van vrijwilligers is gebaseerd op gelijkwaardigheid en respect. Eén van de belangrijkste zaken voor vrijwilligers is dat zij zich gewaardeerd voelen. Vrijwillig is namelijk nooit vrijblijvend. Hoe zorg je ervoor dat je op hen kunt vertrouwen en dat de afspraken duidelijk zijn zonder dat de vrijwilliger weerstand krijgt tegen de regels waaraan hij of zij moet voldoen? Welke stijlen van leidinggeven zijn er en wat past jou en jouw organisatie het best? Hoe zit het met de HR–cyclus en hoe voer je ingewikkelde gesprekken? Na het volgen van de training weet je welke stijl van leidinggeven je hebt, hoe je de kwaliteit van vrijwilligerswerk kunt bewaken én verbeteren en kun je fundamentele gesprekstechnieken inzetten in het aansturen van vrijwilligers.

Over de training

  • Duur: 1 dag
  • Aantal deelnemers: Minimaal 6 en maximaal 10.
  • Kosten: € 575,- excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 1875,- excl BTW

Heftige emoties op de redactievloer

Wie is er nog nooit boos geworden tijdens het werk op de redactie? Of moest je plotseling naar een collega toe die in huilen is uitgebarsten? Emoties horen bij mensen en als leidinggevende moet je daar op een goede en veilige manier mee om gaan. Je hebt veel verschillende aanpakken en mensen handelen meestal spontaan. Maar waar heeft de emotioneel reagerende collega nou behoefte aan? Een schouder om de arm of juist ruimte om even door te maken wat er opkomt? En als die boosheid zich op iemand richt? Als leidinggevende sta je niet langs de zijlijn en je handelt direct, want jij weet hoe je dat doet. Je hebt het geleerd tijdens de training “Help! Heftige emoties op de redactievloer”.

We gaan aan de slag met de manier waarop je zelf reageert als er zich een heftige situatie voordoet. Sta je verstijfd stil, handel je direct of blijf je kalm. Je leert een methode om afstand te houden en toch op de juiste manier aandacht te geven aan de emotionele redacteur. We oefenen met voorbeelden en we kijken naar je eigen emoties die op dat moment een rol gaan spelen.

Over de training

  • Doelgroep: eindredacteuren /samenstellers /coördinatoren van radio- en televisie programma’s
  • Aantal deelnemers: 4 – 6 personen
  • Kosten: € 575,- excl BTW per deelnemer
  • Incompany: € 1875,- excl BTW

1-op-1 coaching

Tijdens de loop van je carrière kan je tegen dingen aanlopen; of dat nou aan het begin van je loopbaan is en je de balans tussen werk en privé zoekt of je op een later moment afvraagt of “dit het nou is”.
Ook kunnen er zaken spelen als een conflict met een leidinggevende of je gewoon niet lekker voelen in een bepaald team. Hoe ga je hiermee om?

Tijdens een intakegesprek van 45 minuten bespreken we wat er speelt maar bekijken we ook of er een ‘klik’ is tussen jou en de beoogde coach. Hier bepalen we ook de duur van het traject, dat zelden meer dan 6 sessies bedraagt.

We maken een offerte op maat.

035 677 7160
info@2oftheguys.nl

Naarderweg 16, 1217 GL Hilversum

BTW NL864592085B01

10 + 13 =